【20代転職】20代が利用すべき転職サイト10選と転職までの流れ

転職サイトと転職エージェントのおすすめが知りたいけど、サービスが多くて、なにを使えばいいのか分からないという方はいませんか？

今回はそんな悩みに答えれるように解説していきます。

実際、転職サイトやエージェントは多く存在していて、それぞれの特徴を理解する事は最初は難しいのが実情です。

ただ、理解をした方が自分自身にあった仕事先を選ぶ事が出来るというのも事実です。

今回は、実際転職エージェントで働いている友達の話や、自分自身が転職サイトを利用してみた感想を含めて、【20代におすすめの転職サイトや転職エージェント】について詳細に解説していきます。

https://visionarylabo.jp/thin

20代でオススメの転職サイトランキング

・リクナビNEXT

リクナビNEXTは、転職をする際にまずはどのサイトがおすすめと聞かれたらまずはこのサイトに登録すべき必須サイトです。

実際に企業側も大手サイトの方が多くの方に見てもらえるために、最大手であるリクナビNEXTにはまずは登録すべきです。

大きな機会損失につながってしまうのです。

また、グッドポイント診断と呼ばれる、自分自身の分析をしてくれる自己診断ツールを活用することで、今すぐに転職をしなくても自己分析やキャリアの見直しに活用することも出来るのです。

リクナビNEXT公式サイトへ

・doda

dodaは転職サイトのリクルートに次いで、業界で2番目の転職サイトです。

また、「doda年収査定」で自分の市場価値が分かったり、「レジュメビルダー」で簡単に職務経歴書が作成できることも特徴の一つです。

また、リクナビNEXTと同じように、自己分析に役立つシステムあり、客観的に自分を分析するのに役立ちます。

doda公式サイトへ

・キャリトレ

キャリトレの公式サイトへ

ｷｬﾘﾄﾚは20代に特化して作られた操作性に優れた転職サイトです。

など

いろいろな機能があり、隙間時間でもできるようにアプリ感覚でチェックできるようにデザインされているのも特徴です。

実際に転職活動をしていく上で、求人を探す時間は結構あります。この時間を短縮できることができれば、転職を行うスケジュールを大幅に短縮できるのです。

そして、その短縮した時間の分だけ、企業研究や面接対策に時間を割くことができるのです。

20代にオススメの転職エージェントランキング

・リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職業界の最大手の転職エージェントです。

実際年十年も前から転職エージェントとして転職業界にあるため様々な求人があることが特徴です。

そのため、希望求人がないということがほとんどない状態になります。

持っているパイが多く、転職に成功した先輩方が多く様々なノウハウの蓄積があるので、面接の雰囲気や質問内容などの蓄積が他と比べても段違いです。

リクルートエージェント公式サイトへ

・マイナビジョブ20`s

次に紹介するのは、「マイナビジョブ20’ｓ」という転職エージェントサイトです。

特徴としては、

20代の転職に特化したサポートや求人紹介を受けること

ことが特徴です。

業界トップクラスのマイナビ系列のエージェントなので、企業との繋がりが強く、求人数も多いです。

また、転職業界の最古参の内の一つなので、様々なノウハウを得ることができます.

マイナビジョブ20’s公式サイト

・パソナキャリア

パソナは総合転職エージェントサイトです。

最大の特徴は1体1でマンツーマンで丁寧に対応してくれる点です。

また、女性からの評判も高く、丁寧なサポートが売りになっています。

また、内定獲得後も、他社エージェントと比較してもサポートが充実しています。

独占案件も多く、面接からいきなり採用がスタートすることも多々あります。

パソナキャリア公式サイトへ

・初めての転職や

既卒・ニート・フリーター・第二新卒にオススメの転職エージェント(ランキング外)

・就職SHOP(公式サイトへ)

・ネオキャリア(公式サイトへ)

・DYM就職(公式サイトへ)

・ビズリーチ(公式サイトへ)

・第二新卒エージェントNEO(公式サイトへ)

・転職会議(公式サイトへ)

転職エージェントをしようする時の手順

転職サイト・転職エージェントについて紹介してきましたが、一般的に転職エージェントの方が求人数が多く、内定に繋がる可能性が高いです。

・個人情報を登録

まずは登録したい転職エージェントの公式サイトにアクセスし、自分自身の氏名や転職した時期などの個人情報を入力していきます。

・初回面談の調整を行う

登録を終了すると、2-3営業日以内にエージェントの担当官から電話がかかってきます。

その際に、自分自身の現状や希望、どんな勤務体系がいいかなど転職の案件について相談します。

・エージェント会社で担当官と面談する

日程の調整を終えて、面接日になった場合は、担当官と面談を行います。

ただ、この面談も対面式が今ままでは主流だったのですが、昨今の現状もあり、オンライン形式に移行しつつあります。

服装もネクタイとスーツなどきっちりとした形ではなく、ある程度のラフな格好で大丈夫です。

・求人を紹介してしもらう

初回面談を追えると、担当官が希望の職を提示してくれるようになります。

その中から自分の希望にあった求人を探すようにします。

リクルートでエージェントをしていた友達にも言われたのですが、合わないと感じた求人があった場合はすっぱりと断ってほしいそうです。

実際に提案したものが違うと言われた方がその人にあった求人を見つけることができるからです。

・応募求人が見つかったら書類を実際に応募する

応募する求人が実際にみつかったら、応募していきましょう。

履歴書や職歴などの記載の仕方についても担当官から指導や添削が入るので、自分が転職についての前知識がなくても進めることができます。

ただ、担当官も一人の人間ですので、言ったことを全部鵜呑みにすることなく、自分自身で話をまとめていくことも大切です。

・応募書類が無事通過したら面接を受ける

書類に通過したら企業との面接が始まります。

面接官が、面接のテクニックや、面接の練習をしてくれます。

また、エージェントから過去の転職に成功した人のノウハウ情報を学ぶことも必須です。

・内定を獲得したら入社日を決める

面接を複数回行い、内定を獲得することができたら、転職活動は終了です。

入社日等の細かい話は企業と担当官が交渉してくれます。

また、今住んでいる場所から異動する場合は、引っ越し準備が大切になります。

転職エージェントを利用するときの10個の注意点

・転職エージェントは複数登録すること

企業で働いてみても複数の見積りを取ることを推奨されますよね。

理由としては異常に高いお金を請求されることもあります。

そのことと同じで、転職する際には、転職エージェントを複数利用する事で、「変な求人に誘導される恐れがある」ということを減らすことができるのです。

転職エージェントは基本的に無料で利用する事ができます。そして、転職を決めた際に内定先から転職エージェント会社にお金を払う仕組みになっているのです。

そのため、エージェントの担当官は利用者に内定を決めさせないと商売にならないのです。

100％一つの転職エージェントを信じ切るのはまずいです。

・複数の転職エージェントで同じ企業に応募するのはNG

実際に求人を募集をかけると、応募に対して1度しか応募出来ません。

そのため、複数の転職エージェントから同じ企業に応募する事は理論的にできないのです。

ただ、大手の企業であると複数の部門が同時に募集をかけていたり、地方採用などの枠もあるためそそういう場合は複数応募することはできます。

・複数登録の有無は担当官に伝えておくこと

担当官から複数登録の有無をおそらく面接の際にきかれる思いますがその際にそのセリフを言っておくとスムーズに進みます。

また、先ほどのビジネスモデルのおかげで他社よりいい転職先を利用者に勧めないとお金が発生しないため、よりいいサービスを紹介してもらえるようになります。

・転職の募集は早い者勝ち

仮にいい転職先があり、悩んでいると、すぐにいい枠については取られてしまいます。

自分がいいなと思う、転職先はおそらく誰しもいいと思うので、そのため悩んだら応募することも一つの手です。

・担当官のアドバイスは参考程度に留めておく

大事なことは担当官のいう事は全部鵜呑みにする必要はありません。

実際、全部が全部あっているわけでもなく、本当に参考程度にとどめておくことが大切です。

転職活動が長引くと、担当官も数字を挙げないと焦ってきて、妥協した求人を紹介してきます。

そのため、一歩引いて考えてみる事も大切です。

・担当官が合わなければすぐに変更する

転職エージェントは初回の面談以降、担当の担当官と電話やメールで転職先を探していきます。

ただ、人間誰しも向き不向きがあるように自分の担当になった担当官と合わないという事はありえます。

そういう場合は、すぐに担当官を変更することも大事です。

・担当者へのホウレンソウは徹底する

転職活動を円滑に進めていくために、

などのスケジュールを面接官と共有することが大切です。

・最初の面談で要点をしっかり伝える

最初の面談が一番大事です。

実際に面と向かって話すことで

を把握することができます。

より具体的な利用者に対してはより具体的な提案ができるのです。

そのため漠然として不安だけの転職活動は担当官から漠然として答えしか返ってこないことの方が多いのです。

まとめ

転職サイトと転職エージェントについて解説してきました。実際、転職という選択肢を持っていると、今の仕事が本当に辛くてどうしようもないと感じた時に心が楽になるはずです。

この記事が皆さんのより良い生活に繋がれば幸いです。

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